プログラムを見る・参加する

PROGRAM

テーマに沿った複数の企業での就業体験や経営者·社員とのコミュニケーションを通して、
事前、事後研修とあわせて、皆さんが魅力的な企業の存在を知り、自らの興味や働き方について“きづき”を得ることを目標としています。

プログラム終了【センスと発想力で切り拓くネクストスタンダード!感性と技術を磨いて新しいスタイルをつくろう!】047

身近な道具から宇宙まで匠の技や新しい技術への挑戦に触れることで、つくる人の情熱やひたむきさにきづくプログラムです。

開催日程
2019年9月10日(火),9月11日(水),9月12日(木)
受入企業
  1. 株式会社グローリア
  2. 株式会社ティーエスアールパブリック
  3. 株式会社ジェイテック
定員
    12
本プログラムの特徴
不動産、ITシステム、技術者人材派遣を通じてセンスと発想力で新しいスタンダードをつくる感性にふれよう!
このプログラムは募集を終了しました

詳細スケジュール

9月10日(火)1日目-1:事前研修

実施場所
エイジェック本社・新宿雇用開発センター(東京都) ホームページ
住所
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46F MAP
持ち物
筆記用具・印鑑 
9:00
受付
9:05
趣旨・スケジュール説明
9:20
自己紹介、役割分担
9:35
訪問企業・業界のイメージの記入
9:45
企業研究の共有(発表)
11:05
質問作成と発表
11:55
アンケート記入 ほか
12:00
解散

9月10日(火)1日目-2:株式会社グローリア

実施場所
株式会社グローリア 本社4階会議室 企業ホームページ
住所
東京都渋谷区代々木2丁目13番5号 Map
持ち物
筆記用具、ノート
13:50
集合 株式会社グローリア 本社4階会議室(東京都渋谷区代々木2丁目13番5号)
14:00
導入
14:15

「座学」

「企業理解と業務理解」
まず、「経営理念」と「人材育成の取組み」を中心に、企業の特色についてご紹介します。その後、自社ブランドの収益アパート「バーミープレイスシリーズ」の企画から販売までの業務の流れを学んでいただきます。不動産の豆知識なども織り交ぜ、楽しく知識が身につきます。

15:05
質疑応答
15:15

「ディスカッション」

「自分がアパート経営をするとしたら」
場所も広さも価格も違う、数件のアパートの中から、「自分が経営するとしたら」という視点で、一番魅力的な物件を選らび、選んだ理由も発表します。また、他のアパートよりも人気度の高い物件にするにはどうしたら良いか自由にアイディアを出してみましょう。

16:05
質疑応答
16:15
グループディスカッション
16:30
まとめ・アンケート
17:00
解散

9月11日(水)2日目:株式会社ティーエスアールパブリック

実施場所
株式会社ティーエスアールパブリック 企業ホームページ
住所
東京都台東区上野3-16-3 上野鈴木ビル8F Map
持ち物
筆記用具、ノート
13:50
集合  株式会社ティーエスアールパブリック(東京都台東区上野3-16-3 上野鈴木ビル8F)
14:00
導入
14:15

「座学」

社会に貢献する私たちの仕事
皆さんにとっても身近な公共のシステム。まずはIT業界の説明から、公共のシステムに関わる当社の実例を盛り込み、どんな仕事をしているか説明します。これまで持っていたIT業界への先入観が変わるかもしれません。

15:05
質疑応答
15:15

「ディスカッション」

こんなシステムがあったら便利なのに
学校、病院、市・区役所などで、もしこんな仕組みがあったら、もっと便利になるのに……。そんなシステムを一緒に考えてみませんか? グループディスカッション形式で行いますが、ここであなたが考えたシステムが現実のものになるかも?

16:20
グループ発表
16:40
質疑応答
16:50
まとめ・振り返り
17:00
解散

9月12日(木)3日目-1:株式会社ジェイテック

実施場所
株式会社ジェイテック 東京本社会議室 企業ホームページ
住所
東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル10階 Map
持ち物
筆記用具、ノート
8:50
集合 東京本社会議室(東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル10階)
9:00
導入(自己紹介など)
9:15

「座学」

「労働条件から見る企業の見方」
①求人票にどのような情報を書かれているのか、労働条件についてどのような内容が書かれているのか求人票を見るためのポイントを知る②求人票などの労働条件からどのような企業なのか見極めるポイントを知る

9:50
質疑応答
10:00

「ディスカッション」

「キャリアデザインワークショップ」
個人ワーク・グループワークを通じて自己理解を行うことで、就職活動時に「職業選択」を行う際の自己の「強み」「弱み」を知る。

11:45
質疑応答
11:50
まとめ・アンケート
12:00
解散

9月12日(木)3日目-2:事後研修

実施場所
エイジェック・品川雇用開発センター(東京都) ホームページ
住所
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー7F MAP
持ち物
筆記用具、印鑑
14:00
受付
14:05
訪問企業の振り返り
グループディスカッション(発表)
15:05
インターンシップの総括
~キャリアプランを考える~(発表)
16:45
アンケート記入 ほか
17:00
解散

受入企業

株式会社グローリア

当社は『マンション・ビル管理業』と『不動産事業』を柱に事業展開しており、不動産にまつわることをトータルでサポートできる総合力を強みにしています。 また、社員の人間性を重視して、人材育成に力を入れており、資格取得支援や研修制度を充実させています。

担当者からのメッセージ
不動産は分かりにくいというイメージがあるかも知れませんが、実はとても身近なものです。今回は『生活の場』であるアパートを『収益を上げる資産』という視点から考えてみましょう。
株式会社ティーエスアールパブリック
ホームページ: http://www.tsr-p.co.jp/

富士通のコアパートナーとして直接取引を中心とし、自治体、学校、病院向けに特化した事務システムの開発を展開しています。社会のインフラを支える会社です。入社するスタッフの8割がプログラム未経験者ですので、資格取得のバックアップや研修プログラムの策定など、教育に力を入れています。

担当者からのメッセージ
ITの仕事って、一日中パソコンと向き合う仕事と思っていませんか? だけど、実はお客様やチームメンバーと話している時間の方がはるかに長いんです。まずは、身近なところからITについて考えてみませんか?
株式会社ジェイテック
ホームページ: https://www.j-tec-cor.co.jp/

当社エンジニアの持つ技術力や知識を自動車・家電・産業用ロボット・医療機器などの大手メーカーで行われている最先端の技術開発に提供し、開発業務をサポートしています。サポート方法は、当社の開発センターで技術開発を代行する方法とメーカーの開発現場へ当社のエンジニアを派遣する方法を取っています。

担当者からのメッセージ
第1部で就職活動を始めるにあたり「求人票」を見るポイントを知る座学、第2部で「自己理解」をテーマに「職種選択」に役立つワークを行います。
このプログラムは募集を終了しました